L’ingénierie de formation

L’étude de vos besoins en matière de formation à court, moyen et long termes.

La réalisation ensemble d’un cahier des charges de formation.

La proposition de 1 à 3 organismes pré-sélectionnés à partir de vos besoins.

La mise en œuvre technique de la formation : recherche de salle, l’invitation des participants, l’accueil …

Le bilan en fin d’opération.

Les thématiques développées : « diversité/laicité », « gestion des conduites agressives », « gestion du stress », « formation aux politiques publiques » pour le compte des agents de la ville de Bron, du PIMMS, OPAC du Rhone, CCAS, MDR, des centres sociaux, des équipes de maitre d’œuvre urbaine et sociale.