L’étude de vos besoins en matière de recrutement, poste par poste, à courts, moyens et longs termes.
La réalisation ensemble de vos profils de poste.
La proposition de 3 à 5 candidatures pré-sélectionnées à partir de vos besoins.
L’information et la mise en place de mesures d’aide à l’embauche (exonération de charges, aide à la formation, alternance,…).
Le suivi personnalisé de vos nouveaux collaborateurs jusqu’à 6 mois après l’embauche.
Nos références : TOYS’R’US, CASTORAMA, Imprimerie VASSEL, CASINO, Galerie Lafayette, Grand Frais, centre d’appel ARPEGE, CLASS CROUTE, Ville de Bron, Grand Parc Miribel Jonage, Expotel, Europrelec, SFZ, CHAMPION, IS MAINTENANCE, EXELLIANCE, LEON GROSSE, BOUTON RENAUD, RHONE EMPLOI FAMILIAUX, ENVIE SUD EST, RHONIS …